道路交通法が改正されて、高齢社員の社用車運転には会社として気を付けなければならないとのことですが、具体的にはどのように注意すればよいのでしょうか？ 今年3月より改正道路交通法が施行され、 高齢運転者の交通安全対策が強化さ...

余りマスコミでは取り上げてないようですが、5月30日から「個人情報保護法」が改正されて一般企業も対応しなくてはいけないと聞きましたが、本当ですか？ 本年5月30日から全面施行される改正個人 情報保護法によって、法がすべて...

当社の社員旅行は、半ば強制的に参加が求められるのですが、社員の中には予定が合わなかったり、またどうしても参加したくなかったり、とこの社員旅行に困っている人もいます。社員には、社員旅行に参加する「義務」があるのでしょうか？...

通勤労災の逸脱・中断について、変更があったと聞きましたが、具体的な変更点はどの部分ですか？ 本年1月から改正育児・介護休業法が施行されて いますが、これにあわせて、雇用保険法も 改正・施行されています。 更に、労働者災害...

私は、自動車の普通免許を持っていますが、先日この免許では小型トラックは 運転できないと聞きましたが、本当ですか？ 本年の3月12日に、改正道路交通法が施行 されました。 主な改正点は、①準中型運転免許の新設、 ②75歳以...

零細企業の当社では、昼食をオフィス内でとっており、昼食中にかかってきた電話は交代で受けごたえをしております。「昼食時には余り電話もかかって来ず、殆ど休憩なので、労働時間には該当しない」として賃金を払っていませんが、問題は...

泊まりがけで出張した社員が、夜、上司と反省会と称して飲酒していたところ、酔って転んでケガをしてしまいした。このような場合、お酒を飲んでいたとはいえ、出張中の行為であるため、労災と認められるのでしょうか？ 労働者が負傷や死...

当社では、トラック運転手に待機時間中は、「待機中は休憩も自由であり、労働時間には該当しない」として賃金を払っていませんが、問題はあるのでしょうか？ 会社が賃金を支払わなかったトラックドライバーの待機時間 （手待ち時間）に...

退職となった社員の履歴書や人事評価表などの資料について、 いつまで保管するのが妥当なのでしょうか？ まず労働基準法の規定を見てみると、第109条において、 「使用者は、労働者の名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、 災害補償、賃...

「65歳からの健康寿命」という説が、最近話題となっています。 これは65歳の人が、その後何らかの障害などで要介護認定 を受けるまでの状態を健康と捉え、そして要介護認定を 受ける年齢までの期間を「65歳からの健康寿命」とす...