セクハラ、パワハラに加えて昨今は、マタハラ
に対する社会的関心が高まっています。
今回の国会で法制化も予定されており、
企業としても早急に社内体制の見直し、
規程類の整備、社員教育等を実施して行く
必要があります。
弊社では豊富な経験があり、これらを一括した
対策をご提案申し上げています。
一度お気軽にご相談下さい。
（2016年2月）
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