人事労務関連の法改正の施行が今秋から来春にかけて連続
して行われますが、改正労働者派遣法については、
2012年10月1日より施行されています。
労働者派遣法の実務上の取り扱いについては、従来より
厚生労働省が作成した「労働者派遣事業関係業務取扱要領」
に沿って対応が行われていますが、平成24年9月20日、
今回の法改正の内容を含んだ要領が公開されました。
前後の要領を比べると実に40ページも増えており、
今回の改正が多岐に、かつ細部に亘っていることがページ数
からも分かります。
早急に対応策を検討する事が必要ですが、弊社のプランが
好評です。
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