７月から、人材確保を考えている中小企業等を支援する
新たな助成金である「実習型雇用支援事業」がスタートしました。
この制度は、企業が、十分な技能や経験を有しない求職者を「実習型雇用」
により受け入れることにより、求職者の円滑な再就職と中小企業等の
人材確保を促進するものです。
要件が該当し、適切な手続をすれば、以下の通り助成金が支給されます。
①実習型雇用期間（６カ月）……１人あたり月額10万円
②実習型雇用終了後の正規雇入れ……１人あたり100万円
（ただし、正規雇用６カ月後に50万円、その後６カ月後に50万円と
２回に分けて支給）
③正規雇入れ後の教育訓練……１人あたり上限50万円
ご興味のある方は、弊社にお尋ね下さい！