「社員適正診断」を受注

弊社は、人材・組織診断ソフトＱＵＢＩＣを活用した「人材・組織診断」に
高い評価を頂いておりますが、今般中堅卸売業の某社から「社員適正診断」の
依頼を受け、実施しました。

この「診断」は、個人の資質や特性を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」などの
側面から評価し、一般的な平均値と比較しながら、個人の特性や個性の全体像を
具体的に把握する手法です。

社員の「客観的な評価と処遇」に有益と大変好評でした。