改正労働契約法対応「労働条件通知書兼確認書」

「労働契約法の一部を改正する法律」は平成24年８月10日
に公布され、平成25年4月1日に全面施行にいたりました。
そこで、今般、弊社では「改正労働契約法」に対応し、
「更新上限設定条項」等を挿入したオリジナルの
「労働条件通知書兼確認書」の
雛形を策定いたしました。

ご興味のある方は、ご一報下さい！