本年２月におけるアルバイトの全国平均の時給は989円
（前年同月比2.1％増）で３カ月連続で前年同月比が増加しました。
不況の影響で正社員の給料が下がりつつある中、
なぜアルバイトの時給は上がっているのでしょうか？
一般的に、景気回復の局面においては、「正社員の賃金よりも先に
パートやアルバイトの時給が上がる傾向がある」と言われています。
景気回復の初期には、企業は景気の先行きに自信が持てないため、
正社員の賃金を上げたり採用を増やしたりするまでには至らず、
まずは時給を上げてパート・アルバイトの採用を増やそうとする
ためだそうです。
アルバイトの時給アップの１つの要因に、「労働者派遣法の改正」が
挙げられています。
「登録型派遣」や「製造業務派遣」を原則として禁止する改正法が
今国会で成立する可能性が高くなった事を受け、派遣社員を
活用していた多くの企業で、改正を前に、派遣社員ではなく
アルバイトなどの採用を優先する動きが出ているようです。しかし、
派遣社員経験者はアルバイトよりも正社員を希望する人が多く、
安定した仕事を求めている人をアルバイトとして雇おうとすると、
時給を上げる必要があり、その結果、時給を押し上げる要因と
なっているようです。
最近では、就職難の中、アルバイトよりも就職活動を優先する
学生が増え、時給を上げないとアルバイトを集めにくくなっている
状況もあります。
例えば、「コンビニエンスストア」は、アルバイトの採用においては
「飲食店」と競合しますが、時給は「居酒屋」などに比べて見劣り
する事が多いため、時給を上げる必要に迫られているとの見方も
あります。また、アルバイト経験を就職活動に活かそうと考える学生が
増えているため、学生が就職に役立つと考える「オフィスワーク」や
「営業職」に人気が集まり、「家庭教師」や「引越し」などの分野を
敬遠する傾向にあるようです。学生の就職活動はますます厳しさを
増しているため、企業にとっては学生アルバイトの確保が難しい状況は
当面続きそうです。